人力资源服务简单地说，人力资源公司，是找到人才然后推荐给公司，然后人才跟公司签合同，帮公司找人才。人力资源和劳务派遣申请的条件不同。

人力资源服务许可证的经营范围是：人才供求信息的收集、储存、发布和咨询服务；人才推荐：人才招聘。这个主要做的是猎头和招聘的工作。

 一、人力资源服务许可证申请条件：

1、公司注册资金50万以上

2、面积60平米以上，需核查；

3、经营范围：人才中介服务

4、5名人力资源市场从业人员资格证；

5、五名人员较少一个月社保证明，部分区域需要提供近三个月社保。

二、办理人力资源服务许可证流程 
受理：申请人提交规定的材料到县区级人社部门； 
审查：经办部门审查材料齐全和真实； 
实地考察：到申请人经营场所进行实地核查； 
发放：复审后做出准予或不予许可决定 

三、办理北京人力资源许可证所需材料：
1、办公室房产证复印件、租赁协议原件（核查注册地址，租房协议有限期限不少于6个月）
2、有必要的办公设施（如：办公桌椅、电脑、固定）
3、有至少5名以上大专学历、且取得人力资源市场从业资格证的人员（需他们的身份证和毕业证原件）（住：我公司可以为您提供人员）
4、法人和股东的身份证复印件和毕业证原件
5、营业执照副本原件
6、公司章程
7、公章

目前唐普也已经获得了这一证书，相信很多像唐普这样做IT人力外包服务的企业申请人力资源服务许可证书，也是为了更好的为广大的企业用户服务，如果你也有办理这个人力资源服务许可证的需求，可以随时联系我，我公司承诺如果办理不成功，将不会收取任何费用。